TRAINING &
DEVELOPMENT
教育・研修
技術者育成のサポート体制
関東建設マネジメントでは、キャリア採用社員が当社の
業務に必要な技術・知識を身につけられるようサポートします
入社後は基本的に各配属先にて、先輩社員に教わりながら現場経験を積み、業務を覚えていきます。
また、各業務のことでわからないことがあった際に、社内のイントラネットの機能で質問をすると、経験豊富な先輩社員が回答してくれます。
資格取得に関する社内講習会を実施しているほか、
同年代が集まる研修も実施しており、業務上の悩みや解決方法など、様々な情報共有をする機会を設けています。
MID-CAREER