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以下のいずれかの方法でご応募ください。
・お問い合わせフォームより応募。
・ハローワーク経由で応募。
・履歴書、職務経歴を下記宛先に送付して応募。（追って担当者よりご連絡します。）
関東建設マネジメント株式会社
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町四丁目２６２番地１６
マルキユービル10F
担当：人財育成センター
TEL：048-638-0772
※ご提供いただきました個人情報は、採用に関する業務のみで利用し、厳正に管理いたします。

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本社や支店の他、実際に現場を見学することも可能です。会社や業務について理解を深めてもらうだけではなく実際に働く現場をみたり、社員と会話することで、入社後のイメージを持っていただくことができるかと思います。ご希望の場合は、TEL 048-638-0772（キャリア採用担当）か、お問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。

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書類選考（履歴書・職務経歴書）・面接（１～2回の個人面接）を予定しています。

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年次有給休暇は、入社1年目から20日間付与されます。（4月入社の場合。入社月により付与日数が変わります。）
育児・介護休業等の法定休暇の他、当社独自の特別休暇として夏季休暇（７月～9月までの間で3日）、
設立記念休暇（1日）などがあります。
例えば、夏季休暇・設立記念休暇と土日をあわせれば6日間休むことも可能です。
詳細はキャリア採用募集要項をご覧ください。

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社員本人だけではなく家族も各種割引サービスが受けられる「ベネフィット・ステーション」や、割引価格で プリンスホテル等に宿泊できる「プリンス・バケーションクラブ」など、様々な福利厚生を完備しています。
詳細は福利厚生をご覧ください。

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入社後は基本的に各配属先にて、先輩社員に教わりながら現場経験を積み、
業務を覚えていきます。
資格取得に関する社内講習会を実施しているほか、同年代が集まる研修も実施しており、業務上の悩みや解決方法など、様々な情報共有をする機会を設けています。
詳細は教育・研修をご覧ください。

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何年に一度という決まりがあるわけではなく、本人の希望及び支店等の業務量を勘案して異動を決定しています。

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