9月から10月にかけて、40代後半～50代のキャリア採用者を対象とした研修を実施しました。
本研修は、高見沢由美子講師による講演「若手社員と向き合うためのコミュニケーション研修」を通して、若手社員との効果的なコミュニケーション方法について学ぶものです。

研修の概要：

　・参加者：40代後半～50代のキャリア採用者
　・講　師：高見沢由美子 講師

研修の主な内容：

　・講演「若手社員と向き合うためのコミュニケーション研修」
　・グループディスカッション　テーマ「現場における若手社員育成の現状」と「業務上の懸案事項」

参加者からは、
「若手社員とのコミュニケーションについて、他支店でも共通の課題であることが分かり、同世代の人達と悩みや対応方法を共有するよい機会となった。」
「各業務の進め方や懸案事項等、支店や部署の垣根を越えた研修を定期的に続けてほしい。」
といった声が聞かれました。

当社は今後もこのような研修を実施し、
社員のスキルアップと社員同士のコミュニケーション活性化を目指してまいります。

○ 本件に関するお問い合わせ先
関東建設マネジメント株式会社 本社 企画部　KCM広報チーム
Eメール：prteam@kcm2013.co.jp