REQUIREMENTS募集要項
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新卒採用
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 応募資格 |
・2025年3月末までに大学・高等専門学校・短期大学・高等学校を卒業・修了予定の方 ・既に卒業・修了された方で新規卒業予定者と同等の枠組での採用を希望される方（経歴の有無は問いません） |
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| 対象学部学科 |
・原則として土木・建設工学系学科及び都市工学系学科、あるいはそれに準ずる学科 ・発注者支援業務への就業を強く希望される方は他学部でも可 |
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| 業務内容 |
①工事監督支援業務 ②施工体制調査業務 ③積算技術業務 ④技術審査業務 ⑤資料作成業務 ⑥河川巡視支援業務 ⑦ダム管理・河川施設管理支援業務 ⑧道路許認可審査・適正化指導業務 ⑨河川許認可審査支援業務 ⑩用地補償総合技術業務 ⑪河川管理施設監理検討業務 ⑫事業監理業務（PPP） |
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| 採用人数 | 10～12名 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 |
初任給 （2024年4月1日現在） ＜大学卒＞ 月給21万3400円 ＜高専・短大卒＞ 月給20万2600円 ＜高校卒＞ 月給19万0300円 |
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| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当（全額支給・新幹線代含む）、現場手当、役職手当、単身赴任手当、 住居手当、超過勤務手当 等 |
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| 資格取得報奨金 |
会社の技術・技能水準の向上と社員の自己啓発・業務精通を実現することを目的として、社員の資格取得を支援しています。入社後下表資格を新規取得した場合、資格取得報奨金を支給いたします。
・初回受験時及び合格時の最大２回まで、受験料を全額会社負担いたします。 ・資格受験時の交通費も全額支給いたします。 |
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| 昇給 | 年1回 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（6月・12月）、他に臨時賞与（決算賞与）制度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 関東甲信地域 （本人の希望を考慮します） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 原則 8:30～17:15または9:15～18:00（勤務場所により異なります） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、年末年始休日、特別休暇(結婚休暇・病気休暇等)、夏季休暇(3日)、設立記念休暇(1日) ※ただし、河川巡視等一部業務は特例シフトあり。詳細はお問い合わせください。 |
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| 有給休暇 | 年間20日(繰り越し制度有) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 試用期間 | 入社後6か月 (ただし試用期間中の労働条件の相違はなし) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 定年 | 定年 年齢一律６０歳（再雇用制度あり） 専門技術者以上の職の場合は６５歳 |
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| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生 |
・育児休業制度、介護休業制度 ・健康管理（健康診断、特別健康診断、ストレスチェック） ・助成事業（社員懇親経費、インフルエンザ予防、脳ドック検査、肺炎球菌予防） ・団体長期障害所得補償保険（社員が病気や怪我（就業中か否かは問いません）で長期間働けなくなった場合、経済面で困ることのないよう、在籍中・退職後を問わず長期で満６０歳まで収入の一定割合を補償する保険）加入 ・ライフプラン経費サポート（飲食・旅行・自己啓発等でかかる費用について、1人あたり年間22,000円分助成） ・KCM社員相談窓口（様々な分野の専門家に相談可能） ・プリンス・バケーションクラブ ・東京ドーム年間シート ・ベネフィット・ステーション会員 【ベネフィット・ステーション詳細】 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）、健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・無料eラーニング完備（約1,100講座） ・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） |
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| 応募方法 |
大学新卒の方 ： マイナビ・リクナビよりご応募ください（ページ下部のマイナビ・リクナビロゴをクリック）。 第二新卒の方 ： shinsotsu-recruit@kcm2013.co.jp にご連絡ください。 ※ご提供いただきました個人情報は、採用に関する業務のみで利用し、厳正に保管・管理いたします。 関東建設マネジメント株式会社 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町四丁目２６２番地１６ マルキユービル10F 担当：企画部新卒採用担当 TEL 048-638-0778 FAX 048-638-0770 |
